meine Projekte
Projekt: E.I.C.H.E. Malerbetrieb GmbH, Düren
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Anfang 2020 habe ich das Projekt E.I.C.H.E. Malerbetrieb GmbH gestartet und mein erlerntes Wissen
aus meinem Feel-Good-Management Fernstudium angewandt.
Ist-Zustand vor den
Feel-Good-Maßnahmen
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Handwerksbetrieb mit drei Fachkräften
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hoher Krankenstand
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z.T. unkonzentriertes und/oder nicht effektives Arbeiten, manchmal wegen physischer, aber auch wegen psychischer Überlastung
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Kommunikationsschwierigkeiten
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schneller Wechsel der Mitarbeitenden
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wenig Identifizierung mit dem Unternehmen
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geringer Teamzusammenhalt
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wenig Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften
angewandte
Feel-Good-Maßnahmen
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​​Bestandsaufnahme
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Ermittlung Leitbild als Soll-Zustand der Unternehmenskultur
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anonyme Mitarbeiter:innen-Fragebögen
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Auswertung der Fragebögen
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Einzelgespräche mit Mitarbeitenden
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Analyse aller Erfassungen inkl. der Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeitenden
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Ausarbeitung betriebliches Gesundheitsmanagement
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gemeinsames Gespräch über Ideen und Lösungen
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Umsetzung der Ideen und Lösungen
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regelmäßige Firmen-Events
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Einführung Mentoring für neue Mitarbeitende und Azubis
Ist-Zustand nach den Feel-Good-Maßnahmen
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Unternehmensgröße jetzt insgesamt acht Mitarbeitende
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durch diverse Gesundheitsboni und das 3-tägige Wochenende sehr geringe Krankmeldungen
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effektives und konzentriertes Arbeiten
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klare, offene und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen
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eine allgemein bessere Stimmung während der Arbeit
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starke Teamfähigkeit
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Steigerung von Verantwortungsgefühl
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Identifizierung mit dem Unternehmen
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Fachkräftebindung
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deutlich mehr Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften
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Steigerung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse
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Siegel der Bertelsmann Stiftung: Familienfreundlicher Arbeitgeber
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Aufnahme als Mitglied im Kompetenznetzwerk "Familienfreundliche Unternehmen Region Aachen"
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Preisträger Eifel-Award 2022 (Schwerpunkt: Fachkräftesicherung)
